對于全體福諾人來說，2020年是機遇與挑戰(zhàn)并存的一年，新冠疫情的爆發(fā)，讓化工行業(yè)的發(fā)展蒙上了一層陰影，而福諾集團緊抓質量、管理，從復工復產(chǎn)到發(fā)展勢頭不斷向好，成功化危機為機遇。

面對疫情之下的國內(nèi)外市場環(huán)境，不僅要求企業(yè)樹立產(chǎn)業(yè)報國、實業(yè)強國的大局觀，更要求企業(yè)清醒認識到“打鐵尚需自身硬”，嚴格把控質量關。

因此，2020年12月11日，福諾集團在福諾研發(fā)中心會議室召開“福諾集團安全和質量管理制度討論會”，參會的集團領導主要針對質量管理，安全把控等問題進行了專項學習。本次會議線上線下同時召開，泰國、印尼、煙臺等集團分公司領導通過視頻軟件實時參加了本次會議。

福諾集團傅秀成董事長做了開篇發(fā)言，從宏觀角度分析了疫情防控與企業(yè)發(fā)展的關系——正是得益于我國嚴格的防控措施，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動才能迅速恢復，因此，全體福諾員工要對祖國常懷感恩之心。

接下來，傅秀成董事長又從企業(yè)與員工共發(fā)展的角度展開，重點強調(diào)福諾集團的社會責任及發(fā)展使命?！跋騽?chuàng)新要市場，向管理要效益，向安全質量要未來”，傅秀成董事長如是說道。他倡導全體福諾人要做“有德、有心、有腦”的三有員工并建立正確的價值觀，成為讓世人尊敬的化工企業(yè)。

傅總發(fā)言結束后，企業(yè)安全制度管理專家楊工通過講解安全培訓PPT，向參會的每一位領導干部系統(tǒng)的講解了關于“重視安全”、“管理者要注重安全防范”的相關內(nèi)容。向大家詮釋安全文化營造是長期逐步的過程，需要耐心、韌性和決心！

同時，楊工還帶領大家學習了萬華HSE管理體系，從認識與實踐兩方面提高了全員對于安全管理的認識水平與實操水平，并且用實際情況說明全員進行安全培訓是提高員工安全意識和技能的有效途徑。

關于安全管理，傅秀成董事長請每一位福諾員工牢記——愚者用鮮血換取教訓，智者用教訓避免流血。

作為一家生產(chǎn)型企業(yè)，產(chǎn)品質量大于天。林小力部長向大家宣講了有關產(chǎn)品質量管理方面的知識，強調(diào)了建立并遵循生產(chǎn)過程中的規(guī)章制度尤為重要。同時林部長還深入分析了質量管理體系的建立、崗位質量控制等相關問題，提高了大家對產(chǎn)品質量管理方面的認識。

當今，安全和質量管理制度對于一個企業(yè)的發(fā)展尤為重要，要實現(xiàn)企業(yè)的跨越式發(fā)展，重要的就是建立健全安全和質量管理制度。通過此次會議，參會的領導不僅加深了對安全和質量管理制度的理解認識并將其轉化為實踐，也要在今后的工作中更加注意安全管理，質量管理。正如傅秀成董事長所言：“企業(yè)不能只追求利益，要打造讓世人尊敬的化工企業(yè)，為橡膠助劑產(chǎn)業(yè)助力！”